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Una de las novedades recogidas en el Real Decreto-Ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo es la bonificación por la contratación laboral de personas desempleadas de larga duración.

“En Santa Pola en marzo se volvió a disminuir el desempleo considerablemente, esta vez en más de cien personas (exactamente 123), lo que supone una disminución de casi el 6%, sobre el inicio del año 2019”.

“Santa Pola aporta un tercio del descenso de la comarca (437 desempleados menos en la comarca, por 123 en Santa Pola), siendo su descenso sobre febrero 2019 de un 4,76%, mientras que en la comarca del Baix Vinalopó, solo se descendió en un 1,47%”.

El pasado 7 de marzo, se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 6/2019, introduce importantes novedades que afectan a autónomas, empresas, trabajadores y empleados públicos.

Con el fin de establecer un nuevo marco jurídico hacia la plena igualdad, se modifica la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en relación a los planes de igualdad en las empresas.

El municipio de Santa Pola ha tenido el honor de albergar el 1^er encuentro Transnacional sobre "Mapeo, construcción de redes y participación comunitaria" durante los días 26 y 27 de febrero, que dio el pistoletazo de salida la segunda fase del proyecto ACTive NGOs del programa europeo URBACT III.