Próximamente está prevista la apertura de un hotel de cuatro estrellas en el municipio. El Ayuntamiento de Santa Pola, a través de su Agencia de Desarrollo Local, iniciará la próxima semana un proceso de preselección para cubrir determinados puestos de trabajo que el hotel requiere para iniciar su andadura.
De acuerdo con la información que desde la dirección del hotel han facilitado al Ayuntamiento, inicialmente necesitarán contratar unas 16 personas para cubrir puestos de recepción, camareras de pisos, personal de cocina y personal para el servicio de barra y buffet. Concretamente:
- 5 puestos a cubrir como recepcionista, siendo obligatorio para poder participar en el proceso de selección:
-> Estar en posesión de la Titulación Universitaria en Turismo ó Formación Profesional de grado Superior en Turismo.
-> Tener al menos 6 meses de experiencia laboral en el puesto.
-> Nivel de inglés demostrable alto y se valorará muy positivamente el conocimiento de otro idioma.
- 1 Jefe/a de cocina.
-> Al menos 6 meses de experiencia en el puesto preferiblemente en hoteles.
-> Conocimientos en cocina internacional/Buffet y mediterránea así como en la tramitación de pedidos y realización de inventarios.
-> Estar en posesión del carnet de higiene alimentaria y se valorará formación superior en cocina.
- 1 Ayudante de cocina.
-> 6 meses de experiencia laboral.
-> Estar en posesión del carnet de higiene alimentaria y se valorará formación superior en cocina.
- 3 camareros/as que se encargarán del servicio en sala y en barra.
-> Al menos 6 meses de experiencia.
-> Nivel medio-alto de inglés.
-> Poseer el carnet de higiene alimentaria.
- 6 puestos de camarera/o de pisos. (Estos puestos estarán subcontratados a una empresa),
-> 6 meses de experiencia en el puesto o puesto similar.
Toda la información así como la forma para poder participar en el proceso de selección, está disponible en el siguiente apartado: